Une mère travaillе avec sa fillе dans les bras sans sаvoir que son pаtron l’observе
Être une jеune mère peut être difficilе car la société attend beaucoup d’elle.
Et ce n’est pas tout : Ces femmes devraient retourner au travail dans les mois à venir et laisser leur bébé à d’autres personnes, comme des baby-sitters ou des membres de la famille.
Par conséquent, de plus en plus de mères qui travaillent dans le monde demandent un lieu de travail plus inclusif et la possibilité d’amener leurs enfants au bureau.
Beaucoup pensent que c’est contre-productif, mais une mère nommée Melody a prouvé qu’il s’agissait d’une solution possible et réalisable.
Après trois mois de congé de maternité payé, Melody a repris le travail pour gagner sa vie, et ses patrons ont essayé d’accommoder son retour du mieux qu’ils pouvaient.
Lorsque Melody a dû aller travailler cinq mois après avoir accouché, elle a laissé sa fille Norah Joe à la maison.
Dans un environnement de travail traditionnel, cet acte aurait probablement été mal vu, mais pas à la clinique où travaillait Melody.
Alors que sa mère apportait des jouets et un hamac pour divertir sa fille, Norah Joe avait besoin de très peu d’entretien et voulait juste se blottir contre sa mère pendant qu’elle dormait.
Melody a donc décidé de travailler d’une main et de tenir le bébé de l’autre.
Melody ne savait pas que son patron regardait la scène et elle a décidé de prendre une photo, qu’elle a ensuite publiée sur la page Facebook de la clinique.
L’entreprise a loué la polyvalence de la jeune mère, expliquant que même si Melody ne travaille pas toujours comme ça, elle peut faire la plupart des tâches ménagères à la maison presque toute la semaine.
Mais de la main-d’œuvre supplémentaire était nécessaire ce jour-là, alors Melody est entrée joyeusement dans le bureau.
La clinique continue d’encourager les gens à partager des photos de leurs enfants avec les employés qui travaillent à proximité afin que d’autres entreprises puissent envisager des moyens plus inclusifs et plus respectueux des mères.
